Cyberslacking

Ile czasu Polacy poświęcają na cyberslacking? Jak wynika z sondażu, aż jedna trzecia badanych przeznacza na cyberslacking do 1 godziny dziennie. Biorąc pod uwagę przytoczone wskazania oznacza to, że w ciągu tygodnia roboczego traci się na ten cel ok. 5 godzin, a w ciągu miesiąca około 20 godzin. W skali jednego miesiąca 2,5 dnia jest marnowana na załatwianie prywatnych spraw.

Co najchętniej robią “fani” cyberslackingu? Okazuje się, że największym zainteresowaniem cieszą się informacje specjalistyczne oraz bieżące informacje z kraju i ze świata. Zaraz po nich uplasowały się informacje biznesowe, finansowe, notowania na giełdzie oraz akcje spółek Co trzeci pracownik korzysta w godzinach pracy z wirtualnej bankowości, portali z różnymi ogłoszeniami, a także bardzo chętnie przeprowadza internetowe pogaduszki. Nie mniejsze zainteresowanie wzbudzają portale społecznościowe oraz szał zakupów on-line. Najmniej atrakcyjne dla fanów cyberslackingu są konkursy, interaktywne gry, strony o treściach erotycznych oraz randki on-line.

Na Wschód wyjechało już 30 tys. Polaków. Są tak dobrzy, że menedżera z Polski chciałaby każda rosyjska firma

Boom gospodarczy w Rosji sprawił, że jak grzyby po deszczu powstają nowe banki, sieci handlowe, hotele, firmy ubezpieczeniowe. Szukają fachowców z niemal każdej dziedziny. Zarówno miejscowi pracodawcy, jak i filie zachodnich koncernów oferują im pracę na kierowniczych stanowiskach, a do tego znakomite warunki zatrudnienia – służbowe mieszkanie i samochód z kierowcą to pakiet podstawowy.

Z tej oferty skorzystało już ok. 30 tys. Polaków. Jeszcze kilka lat temu musieli konkurować z menedżerami z USA i Europy Zachodniej. Szybko okazało się jednak, że nie ustępują im wiedzą i doświadczeniem, a dodatkowo posiadają szczególną umiejętność – o wiele łatwiej dogadują się z Rosjanami i odnajdują w gąszczu tamtejszych specyficznych przepisów.

Cudzoziemcy będą mogli pracować 6 miesięcy bez przerwy

Ukraińcy, Biasłorusini i Rosjanie będą mogli pracować w Polsce nieprzerwanie przez pół roku, a nie – jak do tej pory – tylko przez trzy miesiące. Dziś wchodzi w życie rozporządzenie w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę

Nie jest tajemnicą, że pracodawcy borykają się z brakiem rąk do pracy i często nie mają szans na znalezienie odpowiedniego pracownika w kraju. Wydłużenie możliwości zatrudniania bez zezwoleń naszych sąsiadów zza wschodniej granicy było więc konieczne – tłumaczy dyrektor Janusz Grzyb z ministerstwa pracy.

Pracowników brakuje nie tylko w budownictwie czy rolnictwie. Pan Wojciech Kunikowski z łódzkiej firmy mówi, że bezskutecznie poszukuje szwaczek.

Także pan Paweł – pracownik firmy elektronicznej mówi, że w jego firmie wciąż brakuje fachowców i ma nadzieję, że umożliwienie Ukraińcom, Białorusinom i Rosjanom dłuższego pracowania w Polsce bez zezwolenia rozwiąże choć częściowo ten problem

Sami Ukraińcy cieszą się, że polski rząd ułatwił im możliwość zarabiania w Polsce. Mówią, że wejście naszego kraju do strefy Schengen bardzo skomplikowało im stosunki z polskimi pracodawcami, dlatego wydłużenie okresu pracowania bez zezwolenia to ich zdaniem dobre rozwiązanie, przydałoby się jeszcze, ich zdaniem, wydłużenie tego okresu.

Pół roku to za mało – przyznają polscy pracodawcy. Marek Kłoczko z Krajowej Izby Gospodarczej uważa, że dla dobra polskiej gospodarki trzeba wydłużyć ten okres.

Resort pracy nie wyklucza dalszej liberalizacji w dziedzinie zatrudnienia. Minister Jolanta Fedak podkreśla jednak, że zanim to nastąpi rząd sprawdzi, czy jest możliwe zaspokojenie potrzeb pracodawcówe przez aktywizację bezfrobotnych. Priorytetem dla nas jest bowiem zmniejszenie bezrobocia.